Neues Konzept in der Ausbildung macht Mitarbeiter gesünder

Kai Probst, Sprecher der Geschäftsführung der TÜV SÜD Akademie_Foto TÜV SÜD

Die TÜV SÜD Akademie greift zu ihrem 25. Jubiläum die Trends „Weiterbildung“ und „Gesundheit“ auf. Mit neuen Ausbildungskonzepten erschließt sie damit ganz neue Bildungswege für eine Wachstumsbranche.

Deutsche Arbeitnehmer wechseln in ihrem Arbeitsleben bis zu elf Mal den Job und ersetzen dabei mehr als dreimal das gesamte berufliche Wissen. Zu diesem Ergebnis kommt eine Studie des Soziologen Richard Sennett. Diese Tendenz ist sogar noch steigend, denn die Menschen müssen immer länger arbeiten. Damit steigt nicht nur der Stellenwert beruflicher Weiterbildung, sondern auch die Mitarbeitergesundheit gewinnt zunehmend an Bedeutung.

Wachstumsmarkt Medizin und Gesundheit

Die Medizin- und Gesundheitsbranche wiederum ist angesichts der alternden Gesellschaft ein wichtiger Wachstumsmarkt, in dem großer Bedarf an gut ausgebildetem Personal besteht. Für zahlreiche Anforderungsprofile, wie zum Beispiel im immer wichtiger werdenden betrieblichen Gesundheitsmanagement, gibt es in der klassischen Ausbildung jedoch keine Entsprechung. Genau für diesen Bereich hat die TÜV SÜD Akademie neue, innovative Weiterbildungsgänge entwickelt, die den stark wachsenden Bedarf in Wirtschaft und Industrie abdecken.

Strukturiertes und nachhaltiges Gesundheitsmanagement

Auf der Corporate Health Convention am 13./14.April in München wurde erstmals das Schulungskonzept zum „Präventionsmanager/Betriebliches Gesundheitsmanagement TÜV“ vorgestellt. Diese neuen Seminare unterstützen Unternehmen dabei, ihre Mitarbeiter durch ein strukturiertes und nachhaltiges Gesundheitsmanagement psychisch und körperlich fit zu halten. So bleiben die Mitarbeiter motiviert und gesund und die Fehlzeiten können reduziert werden.

Immer neue Ideen für die Weiterbildung

Die TÜV SÜD Akademie versteht es seit 25 Jahren, die engen Kontakte zu Kunden und Unternehmen für die Weiterentwicklung ihres umfangreichen Weiterbildungsangebots zu nutzen. Etwa ein Drittel der über 400 angebotenen Kurse wurden in den letzten drei Jahren neu entwickelt. „25 Jahre sind aber kein Ruhekissen“, mein Geschäftsführer Kai Probst. „Mit 25 ist man hochmotiviert, voller Lebenshunger und großen Plänen. Warum soll das bei einem Bildungsunternehmen anders sein?“

„Deutschland ist unser wichtigster Markt“

Neben dem verstärkten fachlichen Engagement im Medizinbereich ist die TÜV SÜD Akademie auch mit ihren Training Centern auf Wachstumskurs: Am 1. April wurden die neuen Schulungsräume in Köln eingeweiht. „Deutschland ist unser wichtigster Markt. Auch wenn wir in Asien und dem Mittleren Osten das größte Wachstum verzeichnen, ist uns eine starke Präsenz in Deutschland sehr wichtig“, betont Probst.

Einen Überblick über die Entwicklung der TÜV SÜD Akademie und spezielle Aktivitäten zum 25-jährigen Jubiläum bietet www.tuev-sued.de/akademie25.