„Top Arbeitgeber Ingenieure“: Brunel wieder dabei

Vertriebsingenieur André Franke (links) nimmt stellvertretend für die 33 Standorte des Ingenieurdienstleisters die Auszeichnung

Der Ingenieur- und Personaldienst-Leister Brunel erhält zum wiederholten Male das Qualitäts-Siegel des unabhängigen CRF Institutes.

Zum dritten Mal trägt die Brunel GmbH im Jahr 2011 das Qualitätssiegel „Top Arbeitgeber Ingenieure“. Die Brunel GmbH wurde im Rahmen einer Studie des Corporate Research Foundation (CRF) Institutes ausgezeichnet. Die 1991 gegründete, unabhängige und international agierende Organisation ermittelt Unternehmen mit einer vorbildlichen Personal-Strategie und -praxis.

Bestätigung für Brunel

„Das Zertifikat ist eine Bestätigung unserer Arbeit im Bereich Human Ressources“, sagt Eckhard Holtmann, Personalleiter bei der Brunel GmbH. „Zudem bietet es Bewerbern ein hohes Maß an Transparenz. Durch diese Auszeichnung ist sofort ersichtlich, wo unsere Stärken liegen.“ Besonders gut bewertet wurde die Brunel GmbH in den Bereichen Karriere-Möglichkeiten sowie Training und Entwicklung.

Weitere deutsche Unternehmen ausgezeichnet

Basis der Zertifizierung ist eine objektive Untersuchung der Personal-Politik der teilnehmenden Unternehmen. „Das Verfahren zur Ermittlung der Preisträger gliedert sich in verschiedene Phasen“, erläutert der Brunel-Personalleiter. „Nur wer in diesem langwierigen Bewertungs-Prozess kontinuierlich gut abschneidet, erhält die Auszeichnung.“ Insgesamt erhielten dieses Jahr deutschlandweit 37 mittelständische sowie große Unternehmen das Zertifikat, das ein Jahr gültig ist.

Über die Brunel GmbH

Die Brunel GmbH ist ein internationaler Projekt-Partner für Technik und Management an 33 Standorten in Deutschland. Rund 2.000 hoch qualifizierte Mitarbeiter lösen für die Brunel GmbH komplexe Aufgaben entlang der gesamten Prozesskette: von der Entwicklung über Konstruktion, Verifikation, Prototyping und Testing bis hin zum Management Support.

Arbeit besonders abwechslungsreich

Das Leistungs-Spektrum der Brunel-Mitarbeiter geht dabei über die rein technische Umsetzung hinaus. Es umfasst auch Aufgaben im Qualitäts- und Projekt-Management, im Controlling und in der Dokumentation. Auch Tätigkeiten im kaufmännischen, administrativen Bereich gehören dazu. Mit der nötigen Infrastruktur übernimmt Brunel in seinen eigenen Prüf-, Test- und Entwicklungs-Einrichtungen auch Projekte oder Teilprojekte. Die Brunel GmbH ist Teil der Unternehmens-Gruppe Brunel International N.V., die mit rund 8.000 Mitarbeitern an 90 Standorten in 35 Ländern aktiv ist.

Weitere Informationen finde Sie auf der Brunel GmbH Homepage unter: www.brunel.de